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公司是否有足够的培训?
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每一位入职员工都要经过岗前培训,帮助员工了解公司基本情况,帮助大家解除工作和生活中的困惑。
营销人员除了岗前培训以外,还有专业培训,老师都是训练有素的老员工,他们可能是公司部门领导,优秀员工,还可以是公司市场有丰富市场经验的大区经理,还可以通过远程视频学习。期间团队活动,模拟训练,让员工感受市场的工作情景。
公司还定期送一部分人参加公司以外的技术或管理方面的学习班,让员工实现工作和理论的结合与提升。
公司倡导“在工作中学习,在学习中工作”,公司结合实际情况,为每一位员工配备了导师,使之更快的融入公司的文化,适应工作环境,指导工作更好地开展。

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